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The economics of the "Mommy Track" explain why parental leave isn't enough

publicado a la‎(s)‎ 14 mar. 2018 11:25 por Administrador Grupo Sofía
¿Por qué ofrecer la licencia de maternidad remunerada no es suficiente para enfrentar la desigualdad de género en el ámbito laboral?

Autora: Cathy Barrera 
Fuente: The Quartz - Quartz at work 
Fecha de publicación: 05 de febrero de 2017

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