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Diferencias salariales entre hombres y mujeres se reduce de 24% a 16% en el sector público

publicado a la‎(s)‎ 9 mar. 2017 12:00 por Administrador Grupo Sofía   [ actualizado el 9 mar. 2017 12:02 ]
“Un estudio de la Autoridad Nacional de Servicio Civil (SERVIR) revela que las diferencias salariales de las mujeres respecto de los hombres continúan reduciéndose en la administración pública. En el período 2008- 2015, la brecha salarial disminuyó de 24% a 16%, resaltando que entre los años 2014-2015 se redujo de 18% a 16%. En cambio, las diferencias salariales en el sector privado formal ascienden a 29%, un monto significativamente mayor que en el sector público.”


Fuente: Autoridad Nacional de Servicio Civil (SERVIR) 
Fecha de publicación:  06 de marzo de 2017

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